会前资料发放
会前，学校向老师们发放了《唤醒》这本与课题同名的杂志。这本杂志有助于老师们在假期里对课题进行深入探究，为下学期的工作做好提前准备。比如，一些老师通过阅读杂志，提前设想了新的教学方案，这样一来，他们就能更快地适应新学期的教学工作。
会议目标明确
1月11日，学校举办了2024至2025学年第一学期期末全体教职工大会。大会旨在全面回顾本学期的工作成效，并确立下学期的工作蓝图。这就像建造房屋前必须先绘制图纸，学校通过此次会议，对工作进行统一规划，确保老师们明确努力的方向，为接下来的工作提供科学的安排。
师德师风宣讲
陈迪勋书记就师德师风和安全问题进行了讲话，主题为《把握“七有”，让生命更加璀璨》。他强调，教师们必须牢记培育学生品德的根本职责，坚守师德的基本原则。有些教师因坚守师德而受到家长赞誉，孩子们也因此更乐意上学。他进一步指出，良好的师德有助于学生健康成长，并有助于营造一个积极的校园环境。
德育工作进步
学校致力于强化德育团队，设立了德育指导机构，并实施了成长导师制度。学生发展处负责人周湘从多个角度对德育进行了总结。通过各种活动的开展，德育工作者的能力得到增强，学生的综合素质也得到全面提升。比如，某个班级在开展安全教育活动后，学生的安全意识大幅增强，懂礼貌的学生数量也相应增多。
教学工作回顾
王成，既是校长助理又是课程教学处主任，他对教学工作进行了详尽的总结。这学期，二附校的全体师生都付出了努力，在常规教学等多个方面都取得了进展。他分析了大家所做的工作、取得的成果、存在的不足以及改进的方向。比如，在备战高考的过程中，大家齐心协力研究备考策略，一些学生的成绩也有所提高。
新年发展策略
张胜利校长以“2025品牌提升年”为题，阐述了学校的新年发展计划。他详细介绍了学校在定位准确和服务多样化等方面的具体规划。贺志力董事长承诺，学校将坚守初心，致力于强化教师团队，同时董事会也将提供更多支持。比如，他们计划优化激励机制，以激发教师的工作热情。
这次期末教职工大会对学校发展至关重要。会议回顾了上学期的工作成效，并对新学年的发展路径进行了明确。在师德师风、德育教学等多个方面，都进行了细致的梳理和规划。老师们对自己的职责有了清晰的认识，也对学校的整体目标有了深入了解。我们需齐心协力，共同推动学校品牌升级。大家觉得会议中哪个环节给您带来最大启发？欢迎在评论区留言、点赞并转发这篇文章。
