12月12日，为执行党的二十届三中全会精神及有关指示，提高共青团干部的能力、加强基层团组织的效能，共青团湖南湘江新区（岳麓区）委员会等机构联合举办了2024年团校活动及共青团名师工作室的集体培训。此次研修内容丰富，以下为具体经验的详细介绍。
活动承办准备
承办方学校在活动前要做好充分准备。像此次的二附中陈迪勋发表了热情洋溢的欢迎致辞，不仅对与会者表示了诚挚的欢迎，还详细介绍了学校的办学特色、取得的成就以及团组织的工作成效。二附中承诺将竭尽全力确保研修活动的顺利进行，并为学员们创造一个优良的学习氛围。这一做法也给其他学校举办类似活动提供了借鉴，提醒他们在活动筹备阶段，要在接待工作和学校介绍等方面做好充分的准备。
学校会根据自身的情况，准备一些具有特色的展示内容。比如，二附中就特别展示了团工作的成果，帮助参培人员更深入地认识学校的团工作。如果其他学校有自己独特的团活动品牌或新颖的模式，也可以重点介绍，以此来提升活动的吸引力。
志愿服务讲座
李慰受邀作了讲座。他拥有十七年志愿服务背景。讲座内容围绕新时代志愿服务的新特征和新需求展开，详细介绍了志愿服务如何与时俱进，服务于社会。这次讲座让青年团干部们对如何组织与参与志愿服务有了更明确的方向。
团干部应将讲座内容与本地志愿服务现状相结合。以湖南湘江新区的团干部为例，他们可依据当地社会需求，策划更贴近实际的志愿服务项目。同时，他们可以采纳讲座中介绍的方法，以提升活动组织和服务的效率及品质。
基础团务讲解
文友威结合基础团务工作，从团员调控、团员发展、团员管理对发展团员的具体步骤和具体环节进行了详尽的阐述。同时，特别指出中学阶段的团组织工作应紧密围绕党的育人目标，从多个角度出发，努力提高团员的发展水平。
团干部需将要点融入日常工作。比如，在吸纳团员时，要严格控制质量。学校可设立更详尽的团员选拔标准，根据这些标准挑选优秀学生加入团组织。同时，应不断寻求围绕核心工作改进管理与服务的新方法。
“智慧团建”解读
杨婵彬老师，区共青团名师工作室的一员，对“智慧团建”系统进行了深入剖析，内容涉及组织管理和教育实践等多个领域。她强调，这一系统是顺应时代潮流的产物，各所学校应当充分利用。
学校团委干部需主动行动，熟练运用“智慧团建”平台。可举办培训，使基层干部与团员全面认识平台功能。借助平台高效管理团员，优化团组织工作，将其打造为培育优秀团员的关键场所。
学校团工作经验
李灿书记向我们介绍了学校用来促进成长的工具——“携手成长银行”。黄雯书记则讲述了长沙高新技术工程学校开展志愿服务项目化的原因和目标。这两所学校在团建方面各有独到之处，他们的经验非常值得我们借鉴。
各校可结合自身实际，参考类似方法。若资源不足，可从培养团员积极性的激励机制着手，打造合适的激励体系。若具备条件，可举办志愿服务，实行项目化操作。按照黄雯所介绍的步骤，首先明确活动背景和目标，然后规划具体内容，以保证活动效果显著。
活动总结部署
李迎宾向传授经验的教师们发放了证书，回顾了前期团队和班级的工作，认可了取得的成果，并对下一阶段的工作进行了初步规划和提出了新的期望。此举为各校的团队工作指明了未来的发展方向。
团干部需关注总结和部署的要点，依据学校具体情况来安排工作。在未来的活动中，要执行这些要求，并不断优化团的工作。例如，依据总结中提出的问题，制定具体的改进方案，增强团组织的向心力和执行力。
本次研修活动内容丰富，涉及活动筹备、志愿服务辅导、基础团务处理、“智慧团建”操作等多个方面。这些内容为团干部提供了多样的工作参考。大家需结合自身实际情况，将这些经验应用到实际工作中，以提升团组织的工作能力。各位团干部，在工作中你们是否遇到过团员发展管理的挑战？欢迎踊跃留言，同时别忘了点赞和转发这篇文章。
