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德育工作培训:精细入微,做班级管理的有心人

  • 发布时间:2025-04-16 09:06:46

简要描述:为进一步加强我校德育队伍建设,不断提升德育团队成员的师德修养、育人能力和管理水平。1月15日下午,学生发展处在格致楼八楼会议室召开了德育工作培训会。...

详细介绍

德育对学生的发展极为关键,那么班主任该如何有效开展德育工作?接下来,我们就来探讨这次培训所分享的宝贵经验。

主讲嘉宾介绍

马正扬老师是中学的高级教师,同时也是湖南师大附中的骨干成员和二年级的主任。自2002年开始,他在师大附中本部任教,担任班主任和年级主任一职已有19个年头。此外,他还曾在湘南农村地区支教了三年,并因此获得了市优秀共产党员的荣誉。他丰富的经历为他在班主任和德育工作方面积累了宝贵的经验,值得分享。

在农村进行支教期间,他遇到了来自不同成长背景的学生,通过这些经历,他学会了如何帮助后进生转变,同时也深刻理解了德育工作的不易。

班主任工作特性

马正扬强调,班主任的工作至关重要且复杂。他们在学生成长的道路上扮演着无法替代的角色,能够将后进生转变为积极分子。班主任的辛勤努力是育人成果不可或缺的部分。以班级中一位成绩不佳、行为顽皮的学生为例,在班主任的耐心指导和持续关注下,他渐渐变得阳光向上。这一转变充分说明了班主任在学生成长过程中的关键地位。

班主任每日需处理众多事务,既要留意学生的学习情况,也得关注他们的日常生活和心理状况。

带班方法分享

观察力

班主任需持续留意学生的各种状况,这包括他们的学习表现和人际交往。一个细微的眼神或动作,或许就能揭示学生的困扰。例如,有些学生上课时注意力不集中,通过细致观察,可以发现他们家中可能遇到了麻烦。马正扬老师强调,具备敏锐的观察能力至关重要,这样才能迅速捕捉到问题所在。

思考力

发现问题后,需仔细琢磨应对之策。每个学生的困扰各异,不能一成不变地处理。以学生沉迷网络为例,需探究是家庭氛围、学业负担还是其他因素所造成,进而设计出相应的对策。

针对性

学生各有不同,教育需因材施教。内向的学生宜用柔和的教育方法;对于顽皮的学生,则需既施以恩惠又保持威严。比如,面对成绩优异却自满的学生,应指导他们保持谦逊,继续努力学习。

仪式感

举行有意义的典礼可以提升学生的团队自豪感和担当意识。例如,开学典礼和毕业典礼便是如此。在关键场合,举办庄重的仪式,使学生深刻体会到活动的重大意义。

凝聚力

举办集体活动,旨在提升班级团结力。例如,运动会、文艺表演等活动,让学生在协作中锻炼团队意识。团结有力的班级,更有利于学生的全面发展。

德育工作反馈

周湘主任对学生发展处的德育工作做了总结。强化了班主任的督寝制度,提高了宿舍管理质量。规范了级部与学生处的工作,严格整治了学生的行为习惯和班级卫生,使校园环境变得更加整洁有序。加强了家校沟通,搭建了学校与家庭交流的桥梁。热忱参与德育活动,有效促进了学生的良好习惯养成。

以宿舍为例,实行了督寝制度后,学生的作息变得有序,学习和生活状况也因此得到了提升。

工作要求提出

陈迪勋书记强调,班主任一职既光荣又充满艺术。他深入分析了德育和思政工作的现状,指出了学生思想多样化、教育方法需革新等问题,并提出了相应的解决方案。在学期末学生评价、休学典礼、假期实践活动等德育关键环节,他还提出了明确的要求。

撰写学生评价时,需保持公正全面,不仅要强调其长处,还需指出其不足之处,并给出建设性的意见。

培训成果展望

这次培训让德育团队的专业能力有了显著提高。大家齐心协力,士气高涨,积极投身工作。班主任们学到了许多实用的技巧,未来工作将更加得心应手。在这种积极氛围中,德育的高质量发展定能推动二附中的整体进步。

这次培训中,我们交流了班主任及德育工作的丰富经验。主讲嘉宾分享了他们的带班技巧,各部门也反馈了工作情况和需求,这些都为学校德育工作的开展指明了方向。我们应当将所学经验融入实际工作中,不断提高德育工作的质量。在德育工作中,你有哪些独到的见解,或是遇到了哪些挑战?欢迎大家在评论区留言、点赞并转发这篇文章!

 



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